İnsan Kaynakları Politikası

AYSA Haşere İle Mücadele Firması, bireye duyulan saygıyı tüm faaliyetlerinin ve felsefesinin temel noktası olarak belirlemiştir. Şirketimiz, çalışanlarımızın farklı yeteneklerini ve işe dönük motivasyonlarını daha ileriye taşımaya yönelik, uygulanabilir politikalar geliştirmeyi amaçlamaktadır. İletişimin temel unsuru olarak, farklılıkları ve benzerlikleri gözetmeksizin tüm çalışanlarımıza ve şirketimizle ilişki içinde olan herkese saygıyı esas alırız. Beklentimiz, tüm çalışanlarımızın, profesyonel ilişkide olduğu kişilerin fikir ve değerlerine ve etik çalışmaya karşı hassasiyet göstermesi yönündedir.

AYSA Haşere İle Mücadele Firması, tüm aktivitelerimizin mükemmelliğini ve yüksek performansın değerini arttırmayı ve geliştirmeyi ana ilke olarak belirlemiştir. Dolayısıyla, yaş, cinsiyet, uyruk, ırk, etnik durum, din, politik yaklaşım ve fiziksel durum gözetmeksizin eşit çalışma fırsatlarının sağlanılması gerektiğine içtenlikle inanırız. Bu ilke, iş ilanlarımız, işe alım, yerleştirme, terfi, çalışanlarımızla ilişkili uygulamalarda, ücret ve diğer yan haklarda, eğitim seçimlerinde ve iş sonlandırma gibi iş hayatımızın tüm aşamaları için geçerlidir.

İnsan kaynakları politikamız ve tüm aktivite planlarımız eşit iş imkanlarını gerçekleştirmek üzere hazırlanmıştır.

Kişisel Bilgileriniz